Травматизм - явление связанное с воздействием опасных факторов производственной среды на человека.
тяжесть травматизма = дни больничного/количество несчастных случаев
по материалам журнала "Экономика труда"
Профессиональное заболевание - явление вызванное воздействием вредных факторов на организм человека.
Травма - разрушение целостности и нарушение функций тканей организма обусловленное внешним негативным воздействием.
- производственные - повреждения полученные от различных производственных факторов в процессе выполнения трудовых функций.
- бытовые - аналогичные явления происходящие вне места исполнения трудовых обязанностей.
Профессиональное заболевание - негативное изменение состояния здоровья человека в результате систематического воздействия факторов внешней среды на рабочем месте.
Несчастный случай - событие в результате которого происходит вредное воздействие на работника.
Он признается производственным если:
- произошел течение рабочего дня (включая перерывы);
- на территории организации, либо в ином месте, где сотрудник исполнял свои профессиональные обязанности;
- во время передвижения на работу или с работы на служебном транспорте;
- на личном транспорте эксплуатируемом в интересах предприятия.
- случаи с летальным исходом;
- случаи с тяжелыми последствиями;
- случаи без последствий.
- индивидуальные;
- групповые.
- технические;
- организационные.
- санитарно-гигиенические;
- психофизические.
- Статистические - определяется частота и динамика случаев за промежуток времени.
тяжесть травматизма = дни больничного/количество несчастных случаев
общий индекс = частота/тяжесть несчастного случая;
- Групповой метод - распределение неблагоприятных событий по видам работ, факторам их обусловивших, по характеристикам работников;
- Территориальные исследования - в зависимости от места возникновения;
- Технический подход - анализ факторов вызвавших негативные последствия;
- Монографический подход - изучение технологий, автоматов, оборудования с позиции вероятности травмирующего действия;
- Экономический метод - определение стоимостных потерь от травматизма, основные показатели:
затраты на 1000 работников = затраты на один случай Х 1000/ среднесписочную численность
по материалам журнала "Экономика труда"
Комментариев нет:
Отправить комментарий