Периодически в блоге ставился вопрос, можно ли устанавливать надбавку в размерах больших чем регламентируются нормативными документами. Ответ однозначный - можно, но возникал вопрос об учете ее в расходах для налога на прибыль. Недавно натолкнулся на письмо Минфина, которое проливает свет на данный вопрос.Речь идет о Письме Минфина России от 07.10.2013 N 03-03-06/1/41462. Суть его сводится к тому, что в ст. 255 НК РФ, а точнее в ее 11 пункте, предусмотрено что в затраты включаются выплаты в том числе и надбавок за тяжелые климатические условия. Одновременно с эти чиновники ссылаются на ст. 313 ТК РФ, согласно которой дополнительные гарантии и компенсации могут устанавливаться коллективным и трудовым договором. Исходя их этого делается вывод, что даже если вы установите процентную надбавку выше нормативной, но внесете соответствующие положения в коллективный и/или трудовой договор вы можете в полном объеме учесть данные расходы в уменьшение доходов для налога на прибыль.
С одной стороны это вроде как снимает вопрос, с другой, это всего лишь разъяснения ведомства, а они как известно лишены статуса официального законодательного акта. Но, имеет место Письмо Минфина РФ от 08.12.2010 N 03-03-06/1/764, где ранее делался абсолютно противоположный вывод, но уже на основании п. 12 ст. 255 НК РФ. Как быть? Не знаю, но во избежании проблем возможно не стоит пока учитывать сверхнормативную надбавку в расходах. Хотя, если в компании не боятся претензий и готовы к судам.......
Комментариев нет:
Отправить комментарий