Одна из ключевых целей работодателя - наиболее полно
использовать трудовой потенциал всех категорий сотрудников путем расчета и
внедрения норма достаточно высокого уровня напряженности. В качестве одного из
критериев напряженности выступает показатель интенсивности труда. В связи с
этим, проблема определения интенсивности труда имеет тесную связь с
обоснованностью норм труда. Рассматривая множество источников, связанных с
изучением данного вопроса можно обнаружить большое количество разных мнений относительно
определения сущности и методик измерения уровня интенсивности.
Нормирование труда на автоматизированных линиях в пищевой промышленности
Развитие промышленных технологий в последние десятилетия
привело к повсеместному внедрению различных механизмов, приспособлений,
автоматов во всех отраслях производства. Это позволило существенно нарастить
объемы выпуска товаров народного потребления без снижения их качества, в
десятки раз повысить производительность труда. В результате роль работника
зачастую стала сводиться только к запуску оборудования и контролю над работой
машин. В подобной ситуации, казалось бы, потребность в нормировании исчезает.
Однако это не совсем так и даже новые
способы организации труда предоставляют некоторые возможности для
рационализации, оптимизации, улучшения результатов производства.
Графическая карта исследования рабочего времени
Еще в начале 20-х годов прошлого столетия
в Советском Союзе широкое применение получил графический метод отражения
результатов трудового процесса. Его можно использовать как для проведения
фотографий рабочего времени, так и для хронометражных исследований. Для
наглядности, сначала приведем возможную форму.